Scrivere una lettera di presentazione è spesso una parte essenziale della ricerca di un lavoro stagionale. Per riuscire a catturare l'attenzione del selezionatore, è necessario rispettare alcune regole ed evitare certi errori. Ecco i nostri consigli per redigere una lettera di presentazione stagionale attraente e convincente.
Requisiti formali
Per garantire la sua credibilità, ogni lettera di presentazione deve rispettare semplici regole, sia nel contenuto che nella forma.
Per quanto riguarda la forma, la lettera deve contenere un oggetto chiaro, essere datata e firmata.
Senza essere necessariamente sofisticata, la sintassi deve essere impeccabile e non contenere errori ortografici o grammaticali. Se questi aspetti non sono il tuo punto forte, è una buona idea farla rileggere da qualcuno che possa correggerla.
Preferisci frasi semplici e brevi (soggetto + verbo + complemento), che evitino di affaticare il lettore. Considera che ricevono molte candidature: più faciliti loro il compito, maggiori saranno le tue possibilità di accedere al colloquio.
Gli elementi essenziali della lettera di presentazione
Per quanto riguarda il contenuto, è importante affrontare diversi elementi.
La tua prima frase deve essere un breve riassunto della tua situazione, in cui ti presenti e ricordi per quale posizione desideri candidarti.
Successivamente, devi dimostrare al datore di lavoro che sei la persona ideale per ricoprire il ruolo desiderato.
Il primo passo è raccontare le tue esperienze più significative, spiegando le mansioni che ti sono state affidate con successo, le lezioni apprese e le competenze acquisite che potrai utilizzare nel contesto dell’attività.
In secondo luogo, il datore di lavoro si aspetta di conoscere meglio i tuoi tratti caratteriali: precisione, dinamismo, creatività, socievolezza... Sii onesto e cerca sempre di mettere in relazione le tue qualità con ciò che è richiesto dal ruolo. Per farlo, rileggi se necessario la descrizione del profilo richiesto nell’annuncio di lavoro.
L’ultimo paragrafo della tua lettera di presentazione per un lavoro stagionale deve spiegare il tuo interesse per la struttura presso cui ti candidi. Per distinguerti dagli altri candidati, devi dimostrare di esserti informato sul campeggio e che le sue attività ti interessano.
Le particolarità di una lettera di presentazione stagionale
Il lavoro stagionale ha la particolarità di imporre un ritmo molto intenso. Idealmente, quindi, una lettera di presentazione stagionale dovrebbe sottolineare la tua conoscenza del mondo delle stagioni.
Per questo, sottolinea la tua disponibilità per l’intera stagione e dimostra la tua familiarità con il lavoro stagionale.
In generale, da un lavoratore stagionale ci si aspetta che sia autonomo, efficiente e dinamico, in grado di gestire il carico di lavoro dell’alta stagione senza difficoltà.
Gli errori peggiori da evitare
Il selezionatore legge generalmente la lettera di presentazione molto velocemente. Di conseguenza, essa spesso funge da filtro e può portare a un’esclusione definitiva della tua candidatura se commetti certi errori.
Tra questi ostacoli, segnaliamo:
- Arroganza
Certo, la lettera di presentazione deve mettere in risalto le tue competenze e qualità. Tuttavia, è perfettamente possibile farlo con umiltà. Sii onesto, non ha senso esagerare.
- Copiato e incollato
Oggi esistono molti modelli di lettere di presentazione disponibili online.
Questi modelli servono da esempio e forniscono un formato base da seguire, ma non devono essere copiati integralmente.
Limitarsi a un semplice copia-incolla disumanizza la candidatura e mostra ben poco interesse da parte tua verso il selezionatore, che potrebbe rimproverartelo.
- Frasi preconfezionate
Come per il copia-incolla, anche le formule preconfezionate non sono di alcun interesse per chi legge.
Preferisci quindi usare parole tue ed essere diretto. Tieni anche presente che un tono troppo formale crea una distanza eccessiva tra te e il lettore, cosa non auspicabile.
Seguendo queste semplici regole, dovreste riuscire a scrivere una lettera di presentazione efficace per arrivare alla fase del colloquio